エージェントポリシー

I. 本ポリシーの目的

この政策は、海外のエージェントを募集するプロセスを規制することを目的としている。 ブリリアンスメタル株式会社 （以下、「当社」といいます。）の事業展開ニーズに合致する海外エージェントを効率的に募集・選考・採用することを目的としています。

II. エージェントの定義

海外代理店とは、特定の国または地域において当社を代表し、販売促進、プロモーション、および関連する事業活動を行うパートナーです。市場開拓と顧客関係の維持に責任を負います。

III. 募集範囲

当社は、以下の市場を優先し、世界規模で海外代理店を募集します。

• アジア市場
• 欧州市場
• アメリカ市場
• オーストラリアおよびその他の関連市場

IV. エージェント採用基準

1. 資格要件

• 現地市場における法的事業登録および運営資格を有している必要があります。
• 関連する業界での経歴と市場経験を有している必要があります。
• 関連分野において優れた評判と顧客基盤を持っている必要があります。

2. ビジネス能力

• 販売能力と市場プロモーションスキルを実証している必要があります。
• 市場戦略の策定を支援するために、市場調査と顧客からのフィードバックを提供できる必要があります。

3. リソース統合

• 市場を迅速に開拓するには、一定レベルのチャネル リソースとネットワークが必要です。

V. サポートとトレーニング

当社は、海外代理店として成功されたお客様に、以下のサポートを提供いたします。

• 製品トレーニング: エージェントが効果的に販売を促進できるように、製品知識に関する包括的なトレーニングを提供します。
• 市場サポート: 代理店の現地市場活動を支援するためにマーケティング資料とプロモーション サポートを提供します。
• 継続的なコミュニケーション: ビジネス戦略を調整するために、市場動向や製品のフィードバックについてエージェントと定期的にコミュニケーションをとります。

VI. 政策の変更

このポリシーに調整または更新がある場合は、すべてのエージェントにタイムリーに通知されるように社内で発表されます。

VII. 連絡先

詳しい情報や海外代理店へのお申し込みについては、下記までお問い合わせください。

• 採用メールアドレス: [email protected]
• 連絡先電話番号:+86-189 3431 1334
• WhatsApp：+86 159 0199 5761